Técnica Laboral

Técnico Laboral para Gestoría

¿Quiénes somos?

Nuestra gestoría, es una empresa joven y en crecimiento que ofrece un servicio integral para cubrir las necesidades de asesoramiento y gestión de todo tipo. Asesoramos a emprendedores, empresas consolidadas y particulares.

 

Requisitos:

-         Formación mínima de CFGS en Administración y Finanzas, Grado Relaciones Laborales

-         Experiencia en A3Nom

-         Experiencia en departamento laboral (administración personal).

-         Valorable: incorporación inmediata

-         Alto nivel de manejo de herramientas informáticas, fundamentalmente EXCEL y en entornos digitales.

-         Capacidad de adaptación a diferentes tipos de tareas y equipos de trabajo.

-          Autonomía, responsabilidad y polivalencia.

 

Funciones y responsabilidades:

-Tareas del departamento laboral:

-         Altas, bajas y contratos laborales

-         Tramitación despidos

-         Proceso completo nóminas, finiquitos, atrasos

-         Cálculo IRPF

-         Presentación 111-190

-         Presentación y resolución Seguros Sociales

-         Tramitar bajas IT/EP y accidente

-         Trabajar con diversos convenios colectivos, actualización convenios

-         Normativa Laboral

-         Asesoramiento laboral clientes y generales

-         Trámites autónomos

-         Trámites con diferentes organismos comoTGSS, HACIENDA, SEPE

-         CASIA, DELT@, CERTIFIC@, CONTRAT@

 

Se ofrece:

-         Puesto de trabajo en empresa dinámica y en crecimiento. 

-         Posibilidad de desarrollo profesional.

-         Formación interna continuada.

-         Contrato indefinido.

       Jornada completa de 8:00 a 17:00 horas (1 hora para comer)j

-         Salario mínimo 21.000 € brutos anuales, negociable según conocimientos y experiencia del candidato.  Primero se hará una entrevista con un cuestionario, y si el candidato se considera apto para el puesto de trabajo, se le realizará una oferta laboral indicando el salario ofertado.