Técnico Laboral para Gestoría
¿Quiénes somos?
Nuestra gestoría, es una empresa joven y en crecimiento que ofrece un servicio integral para cubrir las necesidades de asesoramiento y gestión de todo tipo. Asesoramos a emprendedores, empresas consolidadas y particulares.
Requisitos:
- Formación mínima de CFGS en Administración y Finanzas, Grado Relaciones Laborales
- Experiencia en A3Nom
- Experiencia en departamento laboral (administración personal).
- Valorable: incorporación inmediata
- Alto nivel de manejo de herramientas informáticas, fundamentalmente EXCEL y en entornos digitales.
- Capacidad de adaptación a diferentes tipos de tareas y equipos de trabajo.
- Autonomía, responsabilidad y polivalencia.
Funciones y responsabilidades:
-Tareas del departamento laboral:
- Altas, bajas y contratos laborales
- Tramitación despidos
- Proceso completo nóminas, finiquitos, atrasos
- Cálculo IRPF
- Presentación 111-190
- Presentación y resolución Seguros Sociales
- Tramitar bajas IT/EP y accidente
- Trabajar con diversos convenios colectivos, actualización convenios
- Normativa Laboral
- Asesoramiento laboral clientes y generales
- Trámites autónomos
- Trámites con diferentes organismos comoTGSS, HACIENDA, SEPE
- CASIA, DELT@, CERTIFIC@, CONTRAT@
Se ofrece:
- Puesto de trabajo en empresa dinámica y en crecimiento.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Formación interna continuada.
- Contrato indefinido.
Jornada completa de 8:00 a 17:00 horas (1 hora para comer)j
- Salario mínimo 21.000 € brutos anuales, negociable según conocimientos y experiencia del candidato. Primero se hará una entrevista con un cuestionario, y si el candidato se considera apto para el puesto de trabajo, se le realizará una oferta laboral indicando el salario ofertado.